Calendário PIS 2022 é confirmado; veja datas e quem vai receber até R$ 1.212
Abono salarial cai para 22 milhões de trabalhadores a partir de fevereiro deste ano.
O Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre informa que estará de férias coletivas entre os dias 23 de dezembro a 5 de janeiro.
O Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre (Sindec-POA) convida todos os comerciários a se unirem em mais uma grande mobilização em defesa de melhores condições de trabalho.
Após a decisão judicial, a empresa efetuou o pagamento e o sindicato está repassando aos trabalhadores que têm direito.
Em Assembleia categoria aprovou a pauta de reinvindicações.
Ação durante o feriado de Corpus Christi notificou empresas que descumpriram a Convenção Coletiva de Trabalho.
Confira orientação do Sindicato sobre o tema.
Abono salarial cai para 22 milhões de trabalhadores a partir de fevereiro deste ano.
Também é proposta a unificação do FGTS e do seguro-desemprego.
Dúvidas ou denúncias podem ser encaminhadas pelo nosso Whatsapp (51) 993286047.
Precisamos da categoria unida e mobilizada para barrar qualquer retrocesso.
Simultaneamente ao trabalho de mobilização, a diretoria do Sindec está empenhada em garantir uma boa negociação na Campanha Salarial.
Primeira reunião de negociação deve ocorrer na semana que vem.
Sindicato atuou no feriado do dia 20 de setembro.
Sindec vai assegurar que os direitos da categoria sejam cumpridos.
A Caixa ressalta que o prazo de saque das contas inativas do FGTS não sofreu alteração.
Centrais sindicais questionaram a Organização Internacional do Trabalho sobre a validade da tramitação do projeto elaborado pelo governo Michel Temer.
Marcha das Centrais reuniu mais de 100 mil pessoas contra as Reformas da Previdência e Trabalhista.
Fiscalização percorreu o comércio do centro, bairros e shoppings.
Sindicato não vai funcionar no dia 28.
Fiscalização vai ocorrer nas lojas do centro, bairros e shoppings.
Sindicato busca na justiça a garantia do pagamento de salários atrasados dos funcionários.
Especialistas em finanças destacam a importância de usar o 13º salário para pagar dívidas.
Equipes atuaram no comércio de Porto Alegre.
Para esclarecimentos informe-se pelo telefone 3254 5534 ou fiscalizacao@sindec.org.br.
Para fazer denúncias ou tirar dúvidas entre em contato com o sindicato.
Para denunciar irregularidades em seu local de trabalho, entre em contato com o setor de Fiscalização.
Temer criará Câmara Setorial entre centrais sindicais e empresários.
Os trabalhadores também podem solicitar o benefício caso tenha sido afetados por desastres naturais que tenham atingido sua moradia.
Lote beneficia os nascidosem setembro e dinheiro ficará disponível para o trabalhador até o dia 30 de junho do ano que vem.
Quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2014 recebendo até dois salários-mínimos por mês pode receber o benefício.
Sindec-POA integrou a manifestação.
Sindec participou do encontro no último sábado (13), no Hotel Continental.
As mulheres grávidas ou que estejam amamentando serão temporariamente afastadas de locais insalubres de trabalho.
Os sindicalistas são contrários, sobretudo, ao aumento da idade mínima para aposentadoria e ao avanço da lei de terceirização.
Empresas autuadas terão que regularizar a situação junto ao sindicato.
Manifestação dos trabalhadores tem o apoio do Sindec.
De acordo com a MP, o Conselho Curador do FGTS poderá definir o número máximo de parcelas e a taxa máxima mensal de juros.
Para saber se tem direito aos rendimentos do PIS, o trabalhador pode consultar o site da Caixa.
Fiscalização ocorreu na sexta-feira Santa.
Fiscalização vai atuar no comércio.
Embora esquecidos por muitos trabalhadores, abonos ajudam a sair do sufoco.
Aumento no número de dias de afastamento de pais do trabalho foi sancionado nesta semana.Tire suas dúvidas a respeito do tema!.
Fechamento de supermercados da rede também estaria relacionado a problemas recorrentes como produtos vencidos e atendimento precário, dizem especialistas.
É lamentável e inadmissível o fato de que nesse vai e vem, quem sempre sai prejudicado na história são os trabalhadores.
A nota não menciona mudanças na Cofins, outro tributo que o governo sinalizou que pretende simplificar.
Decisão é do Tribunal Superior do Trabalho sobre controle estabelecido pela companhia.
Trabalhador do comércio varejista recebeu acréscimo salarial por acúmulo de função.
O governo defendeu que as pedaladas foram "totalmente corrigidas" desde o fim de 2014.
O ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, disse que a meta do governo é formalizar, neste ano, 400 mil trabalhadores.
Secretário geral do Sindec-POA, Clàudio Janta, participou da reunião representando a Central.
Secretário-geral do Sindec participou nesta segunda-feira do programa Conversas Cruzadas da TVCom.
En su primera entrevista como Director General de la Organización Internacional del Trabajo, Guy Ryder ofrece una visión general de los principales desafíos que enfrentan el mundo del trabajo y la OIT.
Segundo o presidente do TST, ministro João Oreste Dalazen, com a chegada da lei o enunciado da OJ foi superado pela ordem jurídica.
Muitos trabalhadores têm dúvida sobre quais são os direitos trabalhistas garantidos na hora da demissão. A dúvida se inicia naquilo que o trabalhador tem direito a receber na hora da rescisão contratual e se estende até o direito ou não ao benefício do seguro-desemprego.
Empresas que obrigam seus funcionários a fazer ginástica laboral fora do período de trabalho correm o risco de pagar horas extras aos seus funcionários. Uma ex-empregada da PepsiCo do Brasil obteve na Justiça o direito a receber o benefício. O Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) do Paraná.
Projeto que proíbe o caixa de supermercado de exercer ao mesmo tempo a função de empacotador será discutido na quarta-feira (25).
Veja as sete coisas que os bancos não contam.
"Na época em que a CLT foi criada, havia muito mais discriminação e preconceito em relação às mulheres, tanto no sentido de as proteger demais em algumas situações quanto de restringir seu acesso ao mercado. Essa garantia me parece um resquício disso", diz o advogado.
De acordo com o texto, o empregador que descumprir a lei será obrigado a pagar à empregada multa correspondente a cinco vezes a diferença verificada em todo o período da contratação.