Valorização do salário mínimo contribui para diminuição das desigualdades
Régis Araújo

De acordo com a OIT, um fator que colaborou para esse crescimento no nível salarial no Brasil foi um processo de valorização do salário mínimo, especialmente a partir de 2004. Daquele ano até 2008, o crescimento médio foi de 10%, num total de aumento em 43%.

O Relatório Mundial sobre Salários 2008/2009, divulgado ontem (25) pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), aponta que entre 1995 e 2007, enquanto o PIB (Produto Interno Bruto) per capita brasileiro cresceu 16%, o rendimento médio real dos trabalhadores registrou uma queda de 6%. ?Os ganhos de produtividade não se traduziram em ganhos salariais?, explica Laís Abramo, diretora do escritório da OIT no Brasil.

No período entre 2001 e 2007 também caiu o percentual do PIB composto pelos salários, registrando uma média de 37%. Laís Abramo destaca que a principal perda se deu durante os anos de 1990. Já de 2004 a 2008 se verificou um ganho de 15,6% no rendimento médio dos trabalhadores. ?Esse aumento é muito importante, mas ele não chega a compensar o nível salarial existente em 1995?, informa.

Mínimo ? De acordo com a OIT, um fator que colaborou para esse crescimento no nível salarial no Brasil foi um processo de valorização do salário mínimo, especialmente a partir de 2004. Daquele ano até 2008, o crescimento médio foi de 10%, num total de aumento em 43%. De 2000 a 2008, esse percentual foi de 50%, em termos reais.

?O aumento real do salário mínimo contribui para a redução das desigualdades salariais entre homens e mulheres e brancos e negros, se é verdade que há uma maior concentração de mulheres, em relação aos homens nos estratos inferiores da pirâmide salarial, no caso da comparação entre negros e brancos isso é ainda mais verdade?, afirma a diretora da OIT.

Fonte: OIT

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