Ações na defesa do aumento salarial dos trabalhadores.
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Sindec realiza referendo da pauta da Campanha Salarial
por Régis Araújo | A Campanha Salarial 2018/2019 do Sindec iniciou com a assembleia geral ocorrida na sede do sindicato no final de agosto.
A Campanha Salarial 2018/2019 do Sindec iniciou com a assembleia geral ocorrida na sede do sindicato no final de agosto. Na ocasião os comerciários aprovaram a pauta de reivindicações composta por mais de 100 cláusulas econômicas e sociais.
Na ocasião, a categoria também concordou em transformar a assembleia em referendaria, por isso, urnas estão passando nas empresas coletando os votos dos comerciários que não puderam comparecer na assembleia.
Com a data base em 1º de novembro e representando aproximadamente 100 mil comerciários, a Campanha Salarial tem o mote "Participe e ganhe! Não é promoção, é união", abordando a importância da mobilização da categoria diante do contexto econômico vivenciado desde a aprovação da Reforma Trabalhista que, em novembro, completará um ano em vigor. O momento é de conscientização dos trabalhadores de que unidos serão mais fortes para obter melhores conquistas.
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Na última quinta-feira (26) a categoria aprovou por unanimidade a prestação de contas do exercício 2024 e o parecer do Conselho Fiscal do Sindec-POA durante Assembleia realizada de forma híbrida, presencial e virtual.
Completando 93 anos de história, o Sindec-POA é muito mais do que uma entidade sindical: é uma trincheira de resistência, conquista e solidariedade que, ao longo de quase um século, vem construindo uma trajetória de compromisso com a categoria comerciária e com a sociedade gaúcha.
Diante da prorrogação do início da obrigatoriedade das medidas para proteção da saúde mental no ambiente de trabalho por mais um ano, passando de 2025 para 2026, Clàudio Janta, Secretário-Geral do Sindec-POA, declarou que a decisão não surpreende.
O Sindec-POA ampliou a mobilização em apoio ao Projeto de Lei nº 67/2025, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB/RS), que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, com dois dias consecutivos de descanso remunerado.
O dirigente da Força Sindical e presidente do Sindec-POA, Nilton Neco, participou nesta quarta-feira (7) da coletiva de imprensa realizada no Sindicato dos Engenheiros do RS (SENGE-RS), que apresentou os principais resultados da contrarreforma trabalhista implementada na Espanha.
O Sindicato dos Comerciários fechou um termo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente, garantindo reajuste salarial e melhorias para os trabalhadores do setor de concessionárias.
Nos últimos meses, temos acompanhado um crescente debate sobre a jornada de trabalho no Brasil. Movimentos sociais surgiram e ganharam força nas redes sociais, defendendo diferentes propostas para reduzir a carga horária dos trabalhadores. No entanto, é preciso ter clareza sobre o que realmente é viável e pode ser aprovado no Congresso Nacional.
O RS registrou 37 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais em 2024, de acordo com o Ministério da Previdência Social. Depressão e ansiedade lideram as licenças médicas, somando 18 mil afastamentos – um aumento de 68% em relação ao ano anterior.