Ações na defesa do aumento salarial dos trabalhadores.

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Sindec-POA conquista aumento real e amplia direitos em meio a anos de superação da categoria

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Ilustração do resultado
O Sindec-POA encerrou a Campanha Salarial 2025 com um dos maiores aumentos reais do país e avançando em conquistas sociais históricas.

Em um cenário de retomada após os impactos da pandemia e das recentes catástrofes que atingiram o estado, o Sindicato reafirma seu papel essencial na defesa dos trabalhadores e na reconstrução da dignidade de quem faz o comércio de Porto Alegre acontecer todos os dias.

Superação e valorização de quem não parou

Depois de anos marcados por desafios, da pandemia às enchentes que afetaram milhares de comerciários, o fechamento desta campanha representa mais do que um acordo: é a vitória da persistência e da união da categoria.

Com reposição integral do INPC e aumento real de 1%, o Sindec-POA assegurou um dos maiores reajustes entre as capitais brasileiras, alcançando 5,53% de correção geral.

Nos pisos salariais, a valorização foi ainda maior, com ganhos que ultrapassam 1,70% de aumento real. O prêmio para trabalho nos domingos e feriados também foi reajustado acima da média, chegando a mais de 20% em algumas faixas, um avanço que faz diferença concreta na rotina da categoria.

Cláusulas sociais que refletem empatia e humanidade

Todas as cláusulas sociais foram mantidas e aprimoradas, e o Sindec-POA conquistou um marco importante: a criação de direitos voltados às famílias atípicas.

A nova Cláusula de Compensação de Horas para Pais Atípicos permite que trabalhadores que têm filhos com Transtorno do Espectro Autista (TEA) possam antecipar horas para acompanhar consultas e terapias, sem perder o direito à compensação posterior.

Essa é uma conquista que humaniza a Convenção Coletiva. Representa respeito às famílias e sensibilidade social, um marco na nossa luta por um comércio mais justo e inclusivo” afirma Claudio Janta, secretário-geral do Sindec-POA e ativista na defesa dos direitos das famílias atípicas.

Consciência e inclusão: o autismo como pauta coletiva

Outra vitória é a ampliação da Cláusula de Conscientização sobre o Autismo, que prevê campanhas conjuntas, treinamentos e adaptações em ambientes comerciais.

Entre as ações já confirmadas estão campanhas de sensibilização em abril de 2026, materiais educativos e capacitações específicas para os trabalhadores do comércio.

Mais do que um direito, é um passo rumo a um comércio mais inclusivo, empático e preparado para atender todas as pessoas.

Um futuro de conquistas construído com união

O resultado da Campanha Salarial 2025 reflete o compromisso e a força coletiva do Sindec-POA em negociar com responsabilidade, mas sem abrir mão da valorização da categoria.

Foi uma negociação firme, responsável e vitoriosa. Garantimos conquistas econômicas importantes e demos um passo histórico na ampliação dos direitos sociais da categoria” destaca Nilton Neco, presidente do Sindicato.

Depois de anos de instabilidade, o Sindec-POA mostra mais uma vez que é na luta coletiva que nascem as transformações, e que nenhum desafio é grande demais quando os trabalhadores estão unidos.

Notícias

Neco representa comerciários em congresso sindical na China

Nilton Neco, presidente do Sindec-POA e secretário de Relações Internacionais da Força Sindical Brasil, está em Beijing participando do Seminário Internacional China-Brasil, a convite da ACFTU - Central Sindical dos Trabalhadores da China.

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