Ações na defesa do aumento salarial dos trabalhadores.
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Sindec-POA conquista aumento real e amplia direitos em meio a anos de superação da categoria
por Gabriella Oliveira | O Sindec-POA encerrou a Campanha Salarial 2025 com um dos maiores aumentos reais do país e avançando em conquistas sociais históricas.
Em um cenário de retomada após os impactos da pandemia e das recentes catástrofes que atingiram o estado, o Sindicato reafirma seu papel essencial na defesa dos trabalhadores e na reconstrução da dignidade de quem faz o comércio de Porto Alegre acontecer todos os dias.
Superação e valorização de quem não parou
Depois de anos marcados por desafios, da pandemia às enchentes que afetaram milhares de comerciários, o fechamento desta campanha representa mais do que um acordo: é a vitória da persistência e da união da categoria.
Com reposição integral do INPC e aumento real de 1%, o Sindec-POA assegurou um dos maiores reajustes entre as capitais brasileiras, alcançando 5,53% de correção geral.
Nos pisos salariais, a valorização foi ainda maior, com ganhos que ultrapassam 1,70% de aumento real. O prêmio para trabalho nos domingos e feriados também foi reajustado acima da média, chegando a mais de 20% em algumas faixas, um avanço que faz diferença concreta na rotina da categoria.
Cláusulas sociais que refletem empatia e humanidade
Todas as cláusulas sociais foram mantidas e aprimoradas, e o Sindec-POA conquistou um marco importante: a criação de direitos voltados às famílias atípicas.
A nova Cláusula de Compensação de Horas para Pais Atípicos permite que trabalhadores que têm filhos com Transtorno do Espectro Autista (TEA) possam antecipar horas para acompanhar consultas e terapias, sem perder o direito à compensação posterior.
Essa é uma conquista que humaniza a Convenção Coletiva. Representa respeito às famílias e sensibilidade social, um marco na nossa luta por um comércio mais justo e inclusivo” afirma Claudio Janta, secretário-geral do Sindec-POA e ativista na defesa dos direitos das famílias atípicas.
Consciência e inclusão: o autismo como pauta coletiva
Outra vitória é a ampliação da Cláusula de Conscientização sobre o Autismo, que prevê campanhas conjuntas, treinamentos e adaptações em ambientes comerciais.
Entre as ações já confirmadas estão campanhas de sensibilização em abril de 2026, materiais educativos e capacitações específicas para os trabalhadores do comércio.
Mais do que um direito, é um passo rumo a um comércio mais inclusivo, empático e preparado para atender todas as pessoas.
Um futuro de conquistas construído com união
O resultado da Campanha Salarial 2025 reflete o compromisso e a força coletiva do Sindec-POA em negociar com responsabilidade, mas sem abrir mão da valorização da categoria.
Foi uma negociação firme, responsável e vitoriosa. Garantimos conquistas econômicas importantes e demos um passo histórico na ampliação dos direitos sociais da categoria” destaca Nilton Neco, presidente do Sindicato.
Depois de anos de instabilidade, o Sindec-POA mostra mais uma vez que é na luta coletiva que nascem as transformações, e que nenhum desafio é grande demais quando os trabalhadores estão unidos.
A mobilização do Sindec-POA pela redução da jornada de trabalho e pelo fim da escala 6x1 segue ganhando força nas ruas, nas redes e agora também no som da luta da classe trabalhadora.
A Comissão Especial da Câmara dos Deputados destinada a debater a redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6x1 está realizando, antes da votação da PEC, uma série de Seminários Públicos regionais em diferentes estados do país.
O Sindec-POA realizou uma ampla ação de fiscalização no comércio de Porto Alegre durante o feriado de Tiradentes, com o objetivo de garantir o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e proteger os direitos dos comerciários e comerciárias.
A delegação da Força Sindical-RS e Fetracos-RS esteve presente em Brasília participando do CONCLAT 2026 (Conferência Nacional da Classe Trabalhadora) e da grande Marcha das Centrais Sindicais, em mais um momento histórico de mobilização da classe trabalhadora, ocorrida nesta quarta-feira (15).
O governo federal lançou o programa de consignado para trabalhadores com carteira assinada (CLT) com a proposta de ampliar o acesso ao crédito e ajudar na organização financeira das famílias.
No mês de março, quando o mundo fala sobre o Dia Internacional da Mulher, nós, do Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre - Sindec POA, não queremos prestar homenagens. Queremos assumir responsabilidade.
O Sindec-POA expressa seu posicionamento em relação à decisão do Governo Federal de prorrogar por mais 90 dias a entrada em vigor da Portaria nº 3.665/2023, que regulamenta o trabalho em feriados no setor do comércio.
Embora a terça-feira de Carnaval não seja considerada feriado pela legislação, a Convenção Coletiva do Sindec estabelece que as empresas obedeçam às mesmas condições exigidas para trabalho em feriados; ou seja, proíbe o funcionamento com utilização de empregados sem que as mesmas tenham firmado Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).