O Sindec/Porto Alegre ganhou liminar contra duas concessionária da Rede Cintröen, em que as empresas foram notificadas sobre anúncio na imprensa de abertura das lojas de carro neste final de semana, contrariando a Convenção Coletiva dos trabalhadores estipulada previamente.
Os advogados do Departamento Jurídico do Sindec, Sílvio Mauro e Angelo Diel, foram os responsáveis pelo encaminhamento do caso, que teve liminar protolada na Ação de Cumprimento contra as empresas pela Justiça do Trabalho do RS.
Ficou determinado que as concessionária não utilizassem a força de trabalho de seus empregados no último domingo, dia 16/09, sob pena de pagamento de multa nos termos fixados na Convenção Coletiva de trabalho 2012/2013.
O departamento de Fiscalização do Sindec esteve nas lojas tinha autorização para autuar, o que não foi necessário visto os estabelecimentos não descumpriram a sentença sobre o domingo referido.
Nos últimos dias, o debate sobre o fim da escala de trabalho 6x1 e a possibilidade de um modelo mais humanizado, com três dias de folga por semana, voltou ao centro das discussões. Esse é um tema que o Sindec-POA apoia e luta há décadas para que se torne realidade, não só pela sua importância social, mas por representar um avanço concreto nas condições de vida dos trabalhadores.
Novos pisos salariais da categoria reajustados com o índice de 5,65%, vigentes a partir da data de 01/11/2024.
Com objetivo de oferecer à categoria comerciária, ferramentas de que possam completar e acelerar sua jornada de ensino e formação profissional, recentemente firmamos convênio com o Colégio Método para o EJA (Educação de Jovens e Adultos) ensino Fundamental e Médio.
Na noite de quarta-feira, 30 de outubro, data que celebra o Dia do Comerciário, o Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre (Sindec) realizou a cerimônia de posse de sua nova diretoria para o quadriênio 2024-2028.
O Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre e os sindicatos empresariais do comércio finalizaram com sucesso a campanha salarial, firmando um acordo que assegura avanços importantes para os trabalhadores.
Empresas não podem abrir sem acordo.
Empresas só podem funcionar mediante Acordo Coletivo.
Foram coletados 7662 votos no comércio.
O acordo foi a conclusão dos encaminhamentos decorrentes do compromisso ajustado no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4).
Comerciário valorizado, comércio fortalecido é o tema desse ano.
