O Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre havia ingressado com uma ação na 4ª Vara do Trabalho de Porto Alegre, contra a Rede de Farmácias Mais Econômica, exigindo o pagamento dos salários em atraso e a comprovação do recolhimento do FGTS dos trabalhadores.
O pedido foi deferido pelo Juiz do Trabalho, Felipe Lopes Soares, determinando que a Rede efetue o pagamento até o 5º dia útil, a contar da competência de maio de 2017, sob pena de multa 1/30 da remuneração mensal por dia de atraso do salário de cada um dos comerciários. A multa deve ser revertida em favor de cada um dos prejudicados, limitada a 30/30 por competência atrasada, possível de execução.
De acordo com o advogado Sílvio Mauro F. Ribeiro Jr., responsável pelo caso, a decisão contempla o anseio do Sindicato de assegurar a dignidade dos trabalhadores que estavam em condições insuportáveis diante da situação.
Foto: Banco de imagens Rede Mais Econômica
Nos últimos dias, o debate sobre o fim da escala de trabalho 6x1 e a possibilidade de um modelo mais humanizado, com três dias de folga por semana, voltou ao centro das discussões. Esse é um tema que o Sindec-POA apoia e luta há décadas para que se torne realidade, não só pela sua importância social, mas por representar um avanço concreto nas condições de vida dos trabalhadores.
Novos pisos salariais da categoria reajustados com o índice de 5,65%, vigentes a partir da data de 01/11/2024.
Com objetivo de oferecer à categoria comerciária, ferramentas de que possam completar e acelerar sua jornada de ensino e formação profissional, recentemente firmamos convênio com o Colégio Método para o EJA (Educação de Jovens e Adultos) ensino Fundamental e Médio.
Na noite de quarta-feira, 30 de outubro, data que celebra o Dia do Comerciário, o Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre (Sindec) realizou a cerimônia de posse de sua nova diretoria para o quadriênio 2024-2028.
O Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre e os sindicatos empresariais do comércio finalizaram com sucesso a campanha salarial, firmando um acordo que assegura avanços importantes para os trabalhadores.
Empresas não podem abrir sem acordo.
Empresas só podem funcionar mediante Acordo Coletivo.
Foram coletados 7662 votos no comércio.
O acordo foi a conclusão dos encaminhamentos decorrentes do compromisso ajustado no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4).
Comerciário valorizado, comércio fortalecido é o tema desse ano.
