O confronto que ocorre entre bancários e metalúrgicos na busca de aumento acima de inflação deve se estender para outras categorias que negociam reajuste no segundo semestre do ano, como petroleiros, funcionários dos Correios e químicos.
No primeiro semestre, a situação da economia era bem pior e a concessão de reajustes acima da inflação foi maior. Os setores patronais parecem ter feito um pacto para não negociar aumentos reais no ramo metalúrgico", diz Miguel Torres, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo, ligado à Força Sindical.
Hoje, 54 sindicatos (ligados à Força Sindical) que representam 800 mil metalúrgicos no Estado de São Paulo se reúnem para discutir estratégias para pressionar as empresas a concederem um aumento real.
Uma delas é fazer paralisações de advertência antes mesmo de a data-base da categoria (1º de novembro).
ABC PAULISTA
Após sete anos sem parar as empresas de autopeças, máquinas, eletroeletrônicos e de outros ramos, os metalúrgicos do ABC paulista (ligados à CUT) decidiram fazer uma greve na região para buscar aumento salarial acima da inflação.
Com o impasse nas negociações, 45 mil metalúrgicos da região optaram por paralisar por tempo indeterminado as empresas de segmentos que não concederam reajuste de 8%.
As montadoras (Ford, Volks e Scania) estão fora desse movimento porque fizeram acordo de reajuste até o próximo ano.
A estabilidade no mercado de trabalho, com taxa de desemprego menor, permite maior enfrentamento com setores patronais na busca de maior distribuição dos ganhos e da rentabilidade das empresas", diz Clemente Ganz Lucio, diretor técnico do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos).
Na opinião do diretor do Dieese, funcionários de outros setores econômicos podem seguir o exemplo das categorias com mais tradição para conseguir reajustes melhores em suas campanhas.
Essas negociações servem como parâmetro para as demais", afirmou.
Fonte: Folha de SP
Nos últimos dias, o debate sobre o fim da escala de trabalho 6x1 e a possibilidade de um modelo mais humanizado, com três dias de folga por semana, voltou ao centro das discussões. Esse é um tema que o Sindec-POA apoia e luta há décadas para que se torne realidade, não só pela sua importância social, mas por representar um avanço concreto nas condições de vida dos trabalhadores.
Novos pisos salariais da categoria reajustados com o índice de 5,65%, vigentes a partir da data de 01/11/2024.
Com objetivo de oferecer à categoria comerciária, ferramentas de que possam completar e acelerar sua jornada de ensino e formação profissional, recentemente firmamos convênio com o Colégio Método para o EJA (Educação de Jovens e Adultos) ensino Fundamental e Médio.
Na noite de quarta-feira, 30 de outubro, data que celebra o Dia do Comerciário, o Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre (Sindec) realizou a cerimônia de posse de sua nova diretoria para o quadriênio 2024-2028.
O Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre e os sindicatos empresariais do comércio finalizaram com sucesso a campanha salarial, firmando um acordo que assegura avanços importantes para os trabalhadores.
Empresas não podem abrir sem acordo.
Empresas só podem funcionar mediante Acordo Coletivo.
Foram coletados 7662 votos no comércio.
O acordo foi a conclusão dos encaminhamentos decorrentes do compromisso ajustado no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4).
Comerciário valorizado, comércio fortalecido é o tema desse ano.
