
Sindec lança novo aplicativo para facilitar a vida dos comerciários
O sindicato acaba de lançar seu novo aplicativo oficial, uma ferramenta moderna que coloca as principais informações, serviços e novidades na palma da mão dos trabalhadores.
A Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego (SMTE) inaugura novo local de atendimento do Sine -Sistema Nacional de Emprego municipal, na quarta-feira, 27, na Restinga. Com isso, haverá uma readequação do serviço anteriormente prestado no Parque Industrial da Restinga (PIR), passando as atividades para a sede mais centralizada, na Avenida Macedônia, 199, informa o secretário Pompeo de Mattos.
— O Novo Sine Restinga estará localizado na Terceira Unidade Vicinal do bairro, junto ao Centro Renascer da Esperança, com as mesmas atividades de intermediação de mão de obra, encaminhamento de seguro-desemprego e inscrições em cursos de qualificação, para prestar atendimento bem melhor aquela população — afirma o secretário.
Qualificação de mão de obra
Conforme o secretário municipal do Trabalho, há 1,5 mil vagas de empregos disponíveis no Sine municipal não ocupadas por falta de capacitação ou aptidão. Pompeo de Mattos acredita em uma ação forte para que as pessoas se conscientizem da necessidade de qualificação. Com o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a Secretaria Municipal do Trabalho criou o Observatório do Trabalho com todos os dados do emprego e oportunidades no município.
— Com isso, diagnosticamos as necessidades de qualificação — diz.
Há programas de treinamento do Ministério do Trabalho e Emprego, como o Plano Setorial de Qualificação (PlanSeQ), os planos territoriais de qualificação (Planteq) e o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico (Pronatec) que prevêem 3.418 vagas em cursos e capacitações para Porto Alegre em 2012, alguns específicos para o receptivo da cidade no Mundial 2014 e pós período de jogos. Além desses, há, anda 700 vagas de treinamento para mulheres na construção civil, em parceria com o Sindicato da Indústria da Construção Civil (Sinduscon).
Fonte: Zero Hora
O sindicato acaba de lançar seu novo aplicativo oficial, uma ferramenta moderna que coloca as principais informações, serviços e novidades na palma da mão dos trabalhadores.
Na tarde desta segunda, 7 de julho, o Sindec deu mais um passo importante na luta pela redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, com a entrega de 10.249 assinaturas do abaixo-assinado em apoio ao PL 67/2025, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB-RS).
O Sindec Porto Alegre será palco, no próximo dia 24 de julho, às 10h, de um importante encontro do movimento sindical.
Com o compromisso constante de aprimorar a atuação em defesa dos comerciários de Porto Alegre, o Sindec iniciou nesta terça-feira (1) o curso de capacitação "Expert em Cálculo e Rotinas Trabalhistas", voltado aos diretores e funcionários da área de Fiscalização do sindicato.
Na última quinta-feira (26) a categoria aprovou por unanimidade a prestação de contas do exercício 2024 e o parecer do Conselho Fiscal do Sindec-POA durante Assembleia realizada de forma híbrida, presencial e virtual.
Na próxima quinta-feira (26) o Sindec vai realizar a Assembleia de Prestação de Contas do exercício 2024.
A Fiscalização do Sindec registrou o total de 88 empresas atuando de forma irregular no feriado de Corpus Christi (19).
Completando 93 anos de história, o Sindec-POA é muito mais do que uma entidade sindical: é uma trincheira de resistência, conquista e solidariedade que, ao longo de quase um século, vem construindo uma trajetória de compromisso com a categoria comerciária e com a sociedade gaúcha.
Diante da prorrogação do início da obrigatoriedade das medidas para proteção da saúde mental no ambiente de trabalho por mais um ano, passando de 2025 para 2026, Clàudio Janta, Secretário-Geral do Sindec-POA, declarou que a decisão não surpreende.
O Sindec-POA ampliou a mobilização em apoio ao Projeto de Lei nº 67/2025, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB/RS), que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, com dois dias consecutivos de descanso remunerado.