Utilizar o e-mail corporativo, sistemas de comunicação internos ou falar ao telefone são meios de agilizar o trabalho e aumentar a produção. É desta forma que os profissionais dão andamento nos projetos desenvolvidos em equipe. Atualmente, a política empresarial faz com que o contato físico com os demais colegas sejam estreitados pelas novas tecnologias.
No entanto, segundo especialistas em Recursos Humanos, apenas a forma de se trabalhar em grupo mudou. Saber realizar projetos em equipe continua sendo tão, ou mais, importante para o desenvolvimento profissional.
O ritmo de vida e os curtos prazos estabelecidos para se concluir trabalhos (devido a concorrência cada vez mais acirrada no mercado), exige que as empresas criem formas mais rápidas de interação. No entanto, o relacionamento interpessoal entre os funcionários conta muito no momento de promoção. É essencial saber trabalhar com as pessoas, afinal de contas, o sucesso empresarial depende do conjunto", avalia a consultora da Gelre, empresa de Recursos Humanos, Maria de Fátima e Silva.
A gerente de projetos do Grupo Foco, empresa de gestão em recursos humanos, Tatiana Penteado, compartilha da mesma posição. Para ela, o profissional que deseja conquistar bom lugar no mercado de trabalho precisa ter duas importantes qualidades: saber trabalhar em grupo e sob pressão.
As companhias, sejam nacionais ou multinacionais, não têm tempo a perder. A criatividade nos trabalhos executados, a rapidez no momento de resolver os problemas e saber trabalhar em conjunto com os demais colaboradores faz toda a diferença."
Segundo ela, mesmo com as ferramentas que a tecnologia disponibiliza nos dias de hoje, nada substitui o contato presencial. "Não é a toa que no mundo corporativo é necessário reuniões, discussões com os funcionários presentes. Mas os encontros são pontuais, e ao longo dos dias, os projetos são agilizados por meio dos contatos virtuais. E isso é muito positivo. Vale a pena equilibrar esta balança", afirma Tatiana.
Fonte: Diário do Grande ABC
O dirigente da Força Sindical e presidente do Sindec-POA, Nilton Neco, participou nesta quarta-feira (7) da coletiva de imprensa realizada no Sindicato dos Engenheiros do RS (SENGE-RS), que apresentou os principais resultados da contrarreforma trabalhista implementada na Espanha.
O Sindicato dos Comerciários fechou um termo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente, garantindo reajuste salarial e melhorias para os trabalhadores do setor de concessionárias.
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Na manhã desta sexta-feira, o Sindec recebeu a visita da deputada federal Daiana Santos (PCdoB-RS) para discutir o Projeto de Lei 67/2025, de sua autoria, que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais e garante dois dias consecutivos de descanso remunerado para os trabalhadores brasileiros.
O Sindicato dos Comerciários de Porto Alegre (Sindec POA) tomou a iniciativa de mobilizar os trabalhadores e a sociedade em torno de uma importante pauta: a redução da jornada de trabalho e a ampliação do descanso semanal.
O Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre informa que estará de férias coletivas entre os dias 23 de dezembro a 5 de janeiro.
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O Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre (Sindec-POA) convida todos os comerciários a se unirem em mais uma grande mobilização em defesa de melhores condições de trabalho.
O ato contou com a participação da categoria que aprovou por unanimidade a previsão do orçamento.
