O Sindicato dos Comerciários realizou na terça-feira, 25, uma mobilização em frente à Mega Loja do Ponto Frio da Marginal, em São Paulo, em repúdio ao autoritarismo da empresa que não repeitar o trabalhador.
Segundo as denúncias dos comerciários ao invés de reajustar o vale-refeição de R$ 5,00 congelado há 10 anos, a empresa cortou o VR sem explicação e sem acordo.
Além disso, também quer mudar a assistência médica dos empregados, que reclamam não estar de acordo com a decisão, pois terão prejuízos tanto na qualidade quanto financeiramente.
Durante a mobilização os diretores do Sindicato também receberam informações que os empregados da Mega Loja da Marginal estão há 60 dias trabalhando sem ar condicionado.
Todas as denúncias foram registradas, e uma reunião foi marcada na Sede do Sindicato para quinta-feira, 27, com os representantes do Ponto Frio.
Fonte: Mundo Sindical
Na manhã desta sexta-feira, o Sindec recebeu a visita da deputada federal Daiana Santos (PCdoB-RS) para discutir o Projeto de Lei 67/2025, de sua autoria, que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais e garante dois dias consecutivos de descanso remunerado para os trabalhadores brasileiros.
O Sindicato dos Comerciários de Porto Alegre (Sindec POA) tomou a iniciativa de mobilizar os trabalhadores e a sociedade em torno de uma importante pauta: a redução da jornada de trabalho e a ampliação do descanso semanal.
O Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre informa que estará de férias coletivas entre os dias 23 de dezembro a 5 de janeiro.
Fechamos uma parceria especial com o Instituto Técnico de Educação Porto Alegre - FATEPA, garantindo 20% de desconto nas mensalidades de diversos cursos técnicos.
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O ato contou com a participação da categoria que aprovou por unanimidade a previsão do orçamento.
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Nos últimos dias, o debate sobre o fim da escala de trabalho 6x1 e a possibilidade de um modelo mais humanizado, com três dias de folga por semana, voltou ao centro das discussões. Esse é um tema que o Sindec-POA apoia e luta há décadas para que se torne realidade, não só pela sua importância social, mas por representar um avanço concreto nas condições de vida dos trabalhadores.
Novos pisos salariais da categoria reajustados com o índice de 5,65%, vigentes a partir da data de 01/11/2024.
