Após manhã de mobilização dos trabalhadores pela pauta da valorização do Salário Mínimo Regional, o governo chegou a um consenso e fechou em 10% o índice de reajuste do piso. Apesar de ficar abaixo dos 13% solicitados pelas centrais sindicais, valor foi considerado satisfatório e adequado à previsão que vinha sendo feita com base na economia.
Com o gabinete lotado, o governador Tarso Genro declarou que o governo tem feito esforços para promover a geração de emprego e qualificação e que os benefícios conquistados devem ser distribuídos. Tarso admitiu ainda que a pauta gerou um grande debate no governo, principalmente em relação aos pequenos empresários. "Concluímos que o aumento do salário mínimo não prejudica as pequenas e médias empresas. Pelo contrário, ajuda a vender, porque aumenta o poder de consumo da sociedade", defendeu.
Ao anunciar o índice de 10% de reajuste, Tarso ainda ponderou que aumento "não é ideal, mas é significativo". O esforço foi reconhecido pelos líderes presentes, que aplaudiram a decisão e acompanharam o secretário da Casa Civil, Carlos Pestana, até a Assembleia Legislativa do Estado, onde foi realizada a entrega do projeto nas mãos do presidente, Alexandre Postal.
Para o representante da Força Sindical, João Vilmar Pereira, o índice é satisfatório, ficando dentro das expectativas traçadas junto ao Dieese. "O que nos contempla também é que agora as empresas que têm o trabalho terceirizado só vão poder contratar novos trabalhadores usando como parâmetro o piso salarial regional. Isso é uma das garantias do governador", acrescentou o sindicalista.
Na Assembleia, a expectativa é de que o projeto seja votado muito em breve. Se aprovado, o novo salário passa a vigorar a partir de 1º de fevereiro de 2013.
As faixas salariais com o reajuste de 10% passam a:
Faixa I -- R$ 770,00
Faixa II - 787,73
Faixa III - 805,60
Faixa IV - 837,41
O índice do piso regional pago aos comerciários é o da faixa III. O salário mínimo regional passará dos atuais 732,36 para 805,60.
Texto: Andréia Sarmanho, com informações do Sindec/Porto Alegre.
Foto: Cintia Rodrigues
Nos últimos dias, o debate sobre o fim da escala de trabalho 6x1 e a possibilidade de um modelo mais humanizado, com três dias de folga por semana, voltou ao centro das discussões. Esse é um tema que o Sindec-POA apoia e luta há décadas para que se torne realidade, não só pela sua importância social, mas por representar um avanço concreto nas condições de vida dos trabalhadores.
Novos pisos salariais da categoria reajustados com o índice de 5,65%, vigentes a partir da data de 01/11/2024.
Com objetivo de oferecer à categoria comerciária, ferramentas de que possam completar e acelerar sua jornada de ensino e formação profissional, recentemente firmamos convênio com o Colégio Método para o EJA (Educação de Jovens e Adultos) ensino Fundamental e Médio.
Na noite de quarta-feira, 30 de outubro, data que celebra o Dia do Comerciário, o Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre (Sindec) realizou a cerimônia de posse de sua nova diretoria para o quadriênio 2024-2028.
O Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre e os sindicatos empresariais do comércio finalizaram com sucesso a campanha salarial, firmando um acordo que assegura avanços importantes para os trabalhadores.
Empresas não podem abrir sem acordo.
Empresas só podem funcionar mediante Acordo Coletivo.
Foram coletados 7662 votos no comércio.
O acordo foi a conclusão dos encaminhamentos decorrentes do compromisso ajustado no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4).
Comerciário valorizado, comércio fortalecido é o tema desse ano.
