A manhã desta sexta-feira, 1º de fevereiro, começou marcada pela mobilização de diversos sindicalistas no centro de Porto Alegre. A Força Sindical-RS se uniu à paralisação da Federação dos Vigilantes do Estado do Rio Grande do Sul no ato que ocorreu em âmbito nacional.
O ato, denominado "Dia 01 de fevereiro: Um dia sem segurança privada no país", teve como objetivo alertar a população e exigir o cumprimento da Lei 12.740 que trata do pagamento do adicional de periculosidade para os vigilantes.
Estamos juntos com os vigilantes que buscam o cumprimento da lei que foi sancionada em dezembro e ainda não foi cumprida. O dia é de protesto no Brasil inteiro, inclusive nas cidades onde temos filiados da Força Sindical: Pelotas, Novo Hamburgo, São Leopoldo, Passo Fundo e outras cidades. Eles lutam por um direito conquistado que tem que ser colocado em ação. Por isso estamos dando nosso apoio a todos os vigilantes do Rio Grande do Sul", disse o Presidente da Força Sindical-RS e Secretário-geral do Sindec-POA, Clàudio Janta.
Para o Vice-Presidente do Sindicato dos Vigilantes de Porto Alegre e Diretor da Federação dos Vigilantes do RS, Eduardo Moreira da Silva, foi criada uma expectativa para a classe e nada foi feito.
A manifestação tem o objetivo de chamar a atenção de toda a população e principalmente do nosso Ministro do Trabalho para que ele coloque em vigor essa regulamentação que é necessária nesse momento para toda a classe trabalhadora de segurança privada, pois foi criada uma lei sem consultar as bases que trabalham e agora todos os trabalhadores ficam na expectativa para receber o seu direito pelo risco de vida. Nós conclamamos que essa regulamentação seja colocada em prática já", argumentou.
A mobilização, que começou na Esquina Democrática, seguiu em caminhada até a Praça da Alfândega onde houve a manifestação de líderes sindicais representantes da categoria dos vigilantes.
Com o compromisso constante de aprimorar a atuação em defesa dos comerciários de Porto Alegre, o Sindec iniciou nesta terça-feira (1) o curso de capacitação "Expert em Cálculo e Rotinas Trabalhistas", voltado aos diretores e funcionários da área de Fiscalização do sindicato.
Na última quinta-feira (26) a categoria aprovou por unanimidade a prestação de contas do exercício 2024 e o parecer do Conselho Fiscal do Sindec-POA durante Assembleia realizada de forma híbrida, presencial e virtual.
Na próxima quinta-feira (26) o Sindec vai realizar a Assembleia de Prestação de Contas do exercício 2024.
A Fiscalização do Sindec registrou o total de 88 empresas atuando de forma irregular no feriado de Corpus Christi (19).
Completando 93 anos de história, o Sindec-POA é muito mais do que uma entidade sindical: é uma trincheira de resistência, conquista e solidariedade que, ao longo de quase um século, vem construindo uma trajetória de compromisso com a categoria comerciária e com a sociedade gaúcha.
Diante da prorrogação do início da obrigatoriedade das medidas para proteção da saúde mental no ambiente de trabalho por mais um ano, passando de 2025 para 2026, Clàudio Janta, Secretário-Geral do Sindec-POA, declarou que a decisão não surpreende.
O Sindec-POA ampliou a mobilização em apoio ao Projeto de Lei nº 67/2025, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB/RS), que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, com dois dias consecutivos de descanso remunerado.
O dirigente da Força Sindical e presidente do Sindec-POA, Nilton Neco, participou nesta quarta-feira (7) da coletiva de imprensa realizada no Sindicato dos Engenheiros do RS (SENGE-RS), que apresentou os principais resultados da contrarreforma trabalhista implementada na Espanha.
O Sindicato dos Comerciários fechou um termo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente, garantindo reajuste salarial e melhorias para os trabalhadores do setor de concessionárias.
Nos últimos meses, temos acompanhado um crescente debate sobre a jornada de trabalho no Brasil. Movimentos sociais surgiram e ganharam força nas redes sociais, defendendo diferentes propostas para reduzir a carga horária dos trabalhadores. No entanto, é preciso ter clareza sobre o que realmente é viável e pode ser aprovado no Congresso Nacional.
