A dois meses do Natal, o comércio gaúcho enfrenta dificuldades para preencher 9,5 mil vagas temporárias. Para quem busca trabalho, ainda há tempo para correr atrás de uma oportunidade com chance de futura efetivação.
Conforme pesquisa divulgada na terça-feira pela Federação do Comércio de Bens e de Serviços do Estado (Fecomércio-RS), 49,3% das empresas que irão contratar trabalhadores temporários têm a intenção de efetivar os profissionais após o final do contrato. O levantamento, feito no início do mês, apontou que 81,2% das vagas ainda estavam em aberto.
– O grau de instrução é a principal exigência – afirma Luiz Carlos Bohn, vice-presidente da Fecomércio.
A pesquisa abrangeu 384 empresas em Porto Alegre, Caxias do Sul, Pelotas, Santa Maria e Ijuí.
– Há uma carência de mão de obra qualificada. Há muitas vagas para fechar em muito pouco tempo – destaca Maura Landgraf Rizzato, consultora de recursos humanos da MRizzato RH.
Diante da dificuldade, as empresas estão contratando até mesmo profissionais sem experiência na área, desde que tenham Ensino Médio completo ou em andamento.
– A abertura de novos shoppings na Capital fez com que muitos profissionais com experiência e qualificação fossem absorvidos neste ano – conta Maura.
Aos 19 anos, a estudante Luciélen Saraiva Marques foi contratada para uma vaga temporária na loja O Boticário, rede de cosméticos e perfumes, em Porto Alegre. Sem nunca ter tido a carteira assinada, a jovem tem esperança da oportunidade se transformar no seu primeiro emprego formal.
– Vou me esforçar ao máximo para fazer por merecer – disse Luciélen.
Como buscar uma vaga
Procure o Sine, agências de empregos e as próprias empresas e leve seu currículo.
Com a urgência por parte das empresas em fechar as vagas, a disponibilidade e o interesse fazem diferença.
Demonstre disposição e vontade em aprender, caso não tenha experiência na área.
Mostre o seu melhor na vaga temporária, para aumentar as chances de contratação definitiva.
Fonte: Zero Hora
Com o compromisso constante de aprimorar a atuação em defesa dos comerciários de Porto Alegre, o Sindec iniciou nesta terça-feira (1) o curso de capacitação "Expert em Cálculo e Rotinas Trabalhistas", voltado aos diretores e funcionários da área de Fiscalização do sindicato.
Na última quinta-feira (26) a categoria aprovou por unanimidade a prestação de contas do exercício 2024 e o parecer do Conselho Fiscal do Sindec-POA durante Assembleia realizada de forma híbrida, presencial e virtual.
Na próxima quinta-feira (26) o Sindec vai realizar a Assembleia de Prestação de Contas do exercício 2024.
A Fiscalização do Sindec registrou o total de 88 empresas atuando de forma irregular no feriado de Corpus Christi (19).
Completando 93 anos de história, o Sindec-POA é muito mais do que uma entidade sindical: é uma trincheira de resistência, conquista e solidariedade que, ao longo de quase um século, vem construindo uma trajetória de compromisso com a categoria comerciária e com a sociedade gaúcha.
Diante da prorrogação do início da obrigatoriedade das medidas para proteção da saúde mental no ambiente de trabalho por mais um ano, passando de 2025 para 2026, Clàudio Janta, Secretário-Geral do Sindec-POA, declarou que a decisão não surpreende.
O Sindec-POA ampliou a mobilização em apoio ao Projeto de Lei nº 67/2025, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB/RS), que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, com dois dias consecutivos de descanso remunerado.
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O Sindicato dos Comerciários fechou um termo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente, garantindo reajuste salarial e melhorias para os trabalhadores do setor de concessionárias.
Nos últimos meses, temos acompanhado um crescente debate sobre a jornada de trabalho no Brasil. Movimentos sociais surgiram e ganharam força nas redes sociais, defendendo diferentes propostas para reduzir a carga horária dos trabalhadores. No entanto, é preciso ter clareza sobre o que realmente é viável e pode ser aprovado no Congresso Nacional.
