As centrais sindicais de trabalhadores do Rio Grande do Sul estiveram reunidas na manhã desta quarta-feira, 8 de fevereiro, na sede da CTB-RS, para discutir o encaminhamento unificado da pauta de reivindicações e defesa do Piso Regional 2012.
A Força Sindical e a Fetracos foram representadas pelo diretor Marcelo Furtado e o vice-presidente da Fetracos, Dionísio Mazui. De forma unânime, as centrais defederam a aprovaçao do Projeto de Lei, proposto pelo governo estadual, que propõe reajuste de 14,75% para o piso regional do Estado. Em um primeiro momento, o governo estadual recuou de sua intenção de promover o reajuste junto com o Piso Nacional a pedido da classe patronal.
Na pauta da reunião, as centrais pediram ainda a inclusão de outras categorias como beneficiárias do piso. Os sindicalistas ratificaram a posição da Força Sindical de lutar pela recuperação e valorização do piso regional como ferramenta legítima para incrementar efetivamente a distribuição de renda aos trabalhadores.
Promovidos os ajustes, os representantes das centrais se dirigiram para a Assembleia Legislativa do RS, onde foram recebidos pelo presidente do Legislativo gaúcho, Alexandre Postal. Na presença dos deputados Álvaro Boéssio, Heitor Schuck e Raul Carrion, foi firmado o compromisso de agilizar a pauta e a votação do projeto com a maior brevidade possível.
Na oportunidade, a posição das centrais foi justificada em face do momento vivenciado pela economia do Rio Grande, que em 2011 alcançou índices superiores ao crescimento nacional, conforme todos os indicadores mostraram e continuarm a sinalizar uma expectativa positiva de crescimento.
Não se justificam as alegações de que o reajuste no Piso Regional poderiam causar transtornos a setores produtivos no Estado", afirmou Mazui.
O presidente da ALRS reafirmou seus compromissos com os trabalhadores e pediu que as centrais sindicais acompanhem a tramitação do projeto nas comissões. Os sindicalistas acordaram que continuarão a discutir unitariamente essas questões pontuais, já ficado marcada uma nova rodada de conversações na semana que vem como forma de manter a mobilização até que o projeto seja votado e aprovado.
A mobilização do Sindec-POA pela redução da jornada de trabalho e pelo fim da escala 6x1 segue ganhando força nas ruas, nas redes e agora também no som da luta da classe trabalhadora.
A Comissão Especial da Câmara dos Deputados destinada a debater a redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6x1 está realizando, antes da votação da PEC, uma série de Seminários Públicos regionais em diferentes estados do país.
A luta por jornadas mais humanas e mais qualidade de vida para os trabalhadores tomou conta das ruas de Porto Alegre.
O Sindec-POA realizou uma ampla ação de fiscalização no comércio de Porto Alegre durante o feriado de Tiradentes, com o objetivo de garantir o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e proteger os direitos dos comerciários e comerciárias.
A delegação da Força Sindical-RS e Fetracos-RS esteve presente em Brasília participando do CONCLAT 2026 (Conferência Nacional da Classe Trabalhadora) e da grande Marcha das Centrais Sindicais, em mais um momento histórico de mobilização da classe trabalhadora, ocorrida nesta quarta-feira (15).
Acordo assegura aumento acima da inflação e amplia direitos da categoria.
O governo federal lançou o programa de consignado para trabalhadores com carteira assinada (CLT) com a proposta de ampliar o acesso ao crédito e ajudar na organização financeira das famílias.
No mês de março, quando o mundo fala sobre o Dia Internacional da Mulher, nós, do Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre - Sindec POA, não queremos prestar homenagens. Queremos assumir responsabilidade.
O Sindec-POA expressa seu posicionamento em relação à decisão do Governo Federal de prorrogar por mais 90 dias a entrada em vigor da Portaria nº 3.665/2023, que regulamenta o trabalho em feriados no setor do comércio.
Embora a terça-feira de Carnaval não seja considerada feriado pela legislação, a Convenção Coletiva do Sindec estabelece que as empresas obedeçam às mesmas condições exigidas para trabalho em feriados; ou seja, proíbe o funcionamento com utilização de empregados sem que as mesmas tenham firmado Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
