Campanha Salarial deste ano reforça a importância da Convenção Coletiva na garantia de direitos

A reunião foi iniciada com um bate-papo sobre a situação econômica do país, onde Ricardo Franzoi, economista do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) apresentou alguns dados explicando que as notícias para os trabalhadores ainda não são excelentes.

Durante a apresentação dos pontos da Convenção foram apresentadas algumas das 166 cláusulas que buscam maior qualidade e respeito para o trabalhador. Entre as propostas estão:

• aumento salarial com reposição total da inflação,
• hora extra de 100%,
• adicional noturno de 40% a partir das 20h,
• auxílio creche,
• bonificação Dia do Comerciário, entre outros.

O Presidente Nilton Neco, Secretário-geral, Clàudio Janta e tesoureiro Américo Cordeiro, explicaram a importância da Convenção Coletiva e do fortalecimento do sindicato para que se conquiste uma boa negociação.

Se não tivesse a convenção coletiva nenhum direito estaria garantido, porque não está escrito em lugar nenhum", apontou Cordeiro.

Ao contrário do que estão fazendo os trabalhadores acreditarem, contribuir com o sindicato traz muitos benefícios. As contribuições que o trabalhador faz ao longo do ano, ajudam a manter o sindicato forte e representativo assegurando garantias da convenção como:

• reajuste salarial,
• bonificação pelo dia do Comerciário,
• reflexo de 1/3 das férias,
• quinquênio,
• bonificação pela função de caixa,
• mãe com direito a creche, etc;

todas essas bonificações somam R$ 4.874,40. Em um ano, o trabalhador garante R$ 4.541,60 graças à Convenção.

No decorrer dos trabalhos, os comerciários também votaram e concordaram em transformar a assembleia em referendaria, ou seja, a partir desta data, urnas passarão nas empresas coletando os votos dos comerciários que não puderam comparecer na assembleia.