O secretário de Saúde e Segurança do Trabalho da Força Sindical-RS e diretor do Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho, Valdir Lima, participou da Jornada de Debates do Dieese sobre Convenção Coletiva e Trabalho Decente e destacou que há muito o que avançar para haver Trabalho Decente no Brasil.
O sindicalista afirmou que o movimento sindical tem de estar unido para criar políticas e cláusulas sociais e econômicas relevantes para as negociações coletivas proporcionarem benefícios aos trabalhadores. "Aí sim teremos Trabalho Decente real no Brasil", disse.
Segundo Lima, atualmente os empresários controlam de cima para baixo as condições de trabalho dos empregados e a avaliação do Sesmt. "Por exemplo, nos Departamento de Saúde e Medicina do Trabalho os patrões têm controle dos médicos do trabalho, das CIPAs, o que impede que o trabalhador possa reclamar e que haja mudanças em padrões nocivos aos empregados", explicou o sindicalista.
O Sindec-POA está conseguindo avançar para melhorar as condições dos trabalhadores a partir de uma guia de gerenciamento de riscos inspirada no modelo francês. A guia foi implantada em farmácias e propicia que os trabalhadores opinem e informem sobre os problemas dentro das empresas. "O problema não fica mascarado no ambiente de trabalho, temos que tornar a guia obrigatória em todos os locais de trabalho", disse Valdir.
Para o sindicalista, a melhor maneira de resolver os problemas de assédio, falta de pagamento e de condições adequadas de trabalho, entre outras denúncias recebidas, é o trabalhador participar da organização da empresa. "O que se vê hoje é o contrário disso. Através do Sesmt, os patrões pagam para terem avaliações favoráveis a seus interesses, o que não é justo e nem decente", criticou.
A guia francesa foi sugerida para ser posta em votação na Assembleia de Convenção Coletiva dos Comerciários do Sindec, na próxima quinta-feira.
O diretor adjunto do Sindec e secretário da juventude da Força Sindical-RS, Leandro Aécio Kuhn, elogiou a iniciativa do Dieese em mais esta jornada. "Foi um seminário muito bom, bem explicado. Os números e as informações nos auxiliam no trabalho que realizamos em defesa do trabalhador e pelo Trabalho Decente", definiu.
Leandro Aécio é agente do Departamento de Fiscalização do Sindec-POA.
A mobilização do Sindec-POA pela redução da jornada de trabalho e pelo fim da escala 6x1 segue ganhando força nas ruas, nas redes e agora também no som da luta da classe trabalhadora.
A Comissão Especial da Câmara dos Deputados destinada a debater a redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6x1 está realizando, antes da votação da PEC, uma série de Seminários Públicos regionais em diferentes estados do país.
A luta por jornadas mais humanas e mais qualidade de vida para os trabalhadores tomou conta das ruas de Porto Alegre.
O Sindec-POA realizou uma ampla ação de fiscalização no comércio de Porto Alegre durante o feriado de Tiradentes, com o objetivo de garantir o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e proteger os direitos dos comerciários e comerciárias.
A delegação da Força Sindical-RS e Fetracos-RS esteve presente em Brasília participando do CONCLAT 2026 (Conferência Nacional da Classe Trabalhadora) e da grande Marcha das Centrais Sindicais, em mais um momento histórico de mobilização da classe trabalhadora, ocorrida nesta quarta-feira (15).
Acordo assegura aumento acima da inflação e amplia direitos da categoria.
O governo federal lançou o programa de consignado para trabalhadores com carteira assinada (CLT) com a proposta de ampliar o acesso ao crédito e ajudar na organização financeira das famílias.
No mês de março, quando o mundo fala sobre o Dia Internacional da Mulher, nós, do Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre - Sindec POA, não queremos prestar homenagens. Queremos assumir responsabilidade.
O Sindec-POA expressa seu posicionamento em relação à decisão do Governo Federal de prorrogar por mais 90 dias a entrada em vigor da Portaria nº 3.665/2023, que regulamenta o trabalho em feriados no setor do comércio.
Embora a terça-feira de Carnaval não seja considerada feriado pela legislação, a Convenção Coletiva do Sindec estabelece que as empresas obedeçam às mesmas condições exigidas para trabalho em feriados; ou seja, proíbe o funcionamento com utilização de empregados sem que as mesmas tenham firmado Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
