O dirigente da Força Sindical-RS e do Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre (Sindec-POA), Luis Carlos Barbosa participou nesta terça-feira (5/11) do 2º Fórum Municipal do Mercado de Trabalho de Porto Alegre.
Além do sindicalista, a diretora do instituto MC Educação Social, Maria Cecília Medeiros de Farias também palestrou no encontro. Sob a mediação da desembargadora do Tribunal Regional do Trabalho, Rosane Serafini Casanova, as explanações abordaram o tema: "Pleno Emprego em Tempos de Crise: o descompasso entre a oferta e a demanda".
A abertura do evento contou com a presença do prefeito de Porto Alegre, José Fortunati, do secretário municipal do Trabalho, Pompeo de Mattos e demais representantes de entidades.
Com o auditório do Tribunal de Contas do Estado lotado, Barbosa iniciou sua palestra destacando a revolução do ensino brasileiro que vem acontecendo com o passar dos anos.
Alguns devem lembrar da política praticada pela ditadura militar que acabou com as escolas técnicas estaduais, enquanto havia uma política pública nesse sentido. Esse foi o verdadeiro apagão! Houve uma ruptura que desqualificou o trabalhador brasileiro".
A exemplo disto, o sindicalista mencionou a falta de qualificação dos professores, os quais alcançaram somente 8% de aprovação no último concurso estadual para o Magistério.
Outra questão pontual foi a formação de vagas de empregos e a busca por mão de obra qualificada.
Se há pleno emprego porque o acesso ao seguro-desemprego continua crescendo?", questionou. Em sua explanação, Barbosa afirmou que há mão de obra qualificada, porém não existe quem queira trabalhar em um emprego onde vai receber um salário inferior, além da dificuldade de distância entre sua residência e o local de trabalho.
De acordo com o sindicalista, alguns motivos que geram o aumento da rotatividade e o pedido de demissão por parte dos trabalhadores são as baixas remunerações oferecidas e a extensa jornada de trabalho. Ele afirmou que mais de 50% dos pedidos de demissões são gerados pela parte do empregado.
Ao concluir, o representante da Força Sindical-RS e do Sindec-POA destacou: "é fundamental podermos utilizar o máximo do nosso tempo para se qualificar e se atualizar na nossa profissão".
Na última quinta-feira (26) a categoria aprovou por unanimidade a prestação de contas do exercício 2024 e o parecer do Conselho Fiscal do Sindec-POA durante Assembleia realizada de forma híbrida, presencial e virtual.
Na próxima quinta-feira (26) o Sindec vai realizar a Assembleia de Prestação de Contas do exercício 2024.
A Fiscalização do Sindec registrou o total de 88 empresas atuando de forma irregular no feriado de Corpus Christi (19).
Completando 93 anos de história, o Sindec-POA é muito mais do que uma entidade sindical: é uma trincheira de resistência, conquista e solidariedade que, ao longo de quase um século, vem construindo uma trajetória de compromisso com a categoria comerciária e com a sociedade gaúcha.
Diante da prorrogação do início da obrigatoriedade das medidas para proteção da saúde mental no ambiente de trabalho por mais um ano, passando de 2025 para 2026, Clàudio Janta, Secretário-Geral do Sindec-POA, declarou que a decisão não surpreende.
O Sindec-POA ampliou a mobilização em apoio ao Projeto de Lei nº 67/2025, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB/RS), que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, com dois dias consecutivos de descanso remunerado.
O dirigente da Força Sindical e presidente do Sindec-POA, Nilton Neco, participou nesta quarta-feira (7) da coletiva de imprensa realizada no Sindicato dos Engenheiros do RS (SENGE-RS), que apresentou os principais resultados da contrarreforma trabalhista implementada na Espanha.
O Sindicato dos Comerciários fechou um termo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente, garantindo reajuste salarial e melhorias para os trabalhadores do setor de concessionárias.
Nos últimos meses, temos acompanhado um crescente debate sobre a jornada de trabalho no Brasil. Movimentos sociais surgiram e ganharam força nas redes sociais, defendendo diferentes propostas para reduzir a carga horária dos trabalhadores. No entanto, é preciso ter clareza sobre o que realmente é viável e pode ser aprovado no Congresso Nacional.
O RS registrou 37 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais em 2024, de acordo com o Ministério da Previdência Social. Depressão e ansiedade lideram as licenças médicas, somando 18 mil afastamentos – um aumento de 68% em relação ao ano anterior.
