O crescimento econômico nos últimos anos aqueceu o mercado de trabalho. As novas tecnologias estão inseridas definitivamente no meio corporativo. Por isso os especialistas cada vez mais falam sobre a necessidade de atualizações e aprimoramento na área de atuação.
O profissional precisa se preparar para desafios constantes, com respostas rápidas aos desafios das organizações. De acordo com o professor universitário de Gestão de Pessoas, Maurício Micheletti, atualmente as tecnologias e os processos empresariais mudam muito rapidamente. Isso significa que acabou o tempo em que o trabalhador tinha a garantia de uma profissão apenas fazendo um curso técnico.
O que as empresas realmente querem são pessoas que tenham alta capacidade de aprendizado. Com a velocidade das transformações, há cada vez menos espaço para pessoas que têm uma determinada habilidade. O que se busca são pessoas que tenham a capacidade de constantemente desenvolver novas habilidades. Por isso é tão importante que os trabalhadores estejam atualizados. Quanto mais conhecimento se tem, mais fácil fica adquirir novos conhecimentos", comenta o professor.
Cursos técnicos podem funcionar como uma porta de entrada para as empresas, mas é preciso que o profissional busque outras qualificações para subir de cargo. "Não tem saída: vivemos na sociedade do conhecimento, e essa tendência veio para ficar", completa Maurício.
O primeiro emprego com carteira assinada de Celso Antunes foi o de lavador de carros. Hoje, depois de curso universitário e MBA, ele atua como coordenador de logística em uma multinacional do ramo químico de Porto Feliz. "Fiz cursos de ajustador mecânico, técnico em contabilidade, técnico em processamento de dados, depois graduação em Administração de Empresas e MBA em Produção e Logística. A empresa reconheceu cada passo. No dia da minha colação de grau da faculdade, fui promovido, o que marcou esse reconhecimento", conta Celso.
Celso sentiu a necessidade de aprender uma nova língua, já que atua em uma empresa multinacional. Esse investimento lhe rendeu um treinamento na matriz da empresa, que fica na Alemanha.
Fonte: G1
Para garantir que somente as empresas regularizadas funcionem com mão de obra de comerciários no feriado de Nossa Senhora dos Navegantes (2), o Sindec-POA fará fiscalização.
As equipes do Sindec-POA seguem atuando presencialmente nos estabelecimentos comerciais até o dia 24 de dezembro, fiscalizando jornadas, escalas, folgas e condições de trabalho.
Ataques aos sindicatos são sempre inerentes à economia de mercado. É importante destacar que eles são mais intensos nos momentos de avanço do liberalismo e do neoliberalismo – pós-década de 1970 – impulsionados pela direita ou extrema direita, o que mostra a dimensão política desse movimento. Na história do Brasil, esse movimento se repetiu algumas vezes:
O Sindicato dos Comerciários de Porto Alegre – Sindec-POA vem a público esclarecer informações equivocadas que têm circulado acerca do recente julgamento dos segundos embargos de declaração do Tema 935 do Supremo Tribunal Federal, concluído em 25/11/2025.
Os comerciários aprovaram a previsão de orçamento, bem como o parecer do Conselho Fiscal da entidade.
O Sindec-POA encerrou a Campanha Salarial 2025 com um dos maiores aumentos reais do país e avançando em conquistas sociais históricas.
Após as enchentes que reduziram linhas e horários de ônibus, comerciários de Porto Alegre enfrentam ainda mais dificuldades para voltar para casa, sobretudo no fim de ano. O sindicato lançou um abaixo-assinado pedindo reforço no transporte público.
A Câmara dos Deputados aprovou, nesta terça-feira (4), o projeto de Lei (PL) 3935/2008 que aumenta de maneira gradual a licença paternidade até 20 dias.
Em celebração ao Dia do Comerciário, o SINDEC Porto Alegre lança uma nova campanha institucional que traduz o sentimento e a luta da categoria: “Mais tempo para viver. Mais força para trabalhar.”
A proposta apresentada é inaceitável: além de oferecer um reajuste abaixo do merecido, ainda quer empurrar o pagamento para janeiro do ano que vem.
