Matérias trabalhistas de interesse da categoria comerciária.
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Pesquisa sobre trabalhadoras no comércio do RS
por Jousi Quevedo | O total de mulheres trabalhando no comércio no Rio Grande do Sul chegou a 132 mil, mais da metade delas (58%) com ensino médio.
A participação das mulheres trabalhando no comércio do Rio Grande do Sul na última década aumentou de 40%, em 2000, para 46%, em 2010. No ramo de contabilidade elas chegam ser 73%, enquanto nos serviços em geral o índice é de 55%. Estes dados fazem parte de pesquisa do DIEESE sobre o perfil das trabalhadoras no comércio e serviços encomendado pela Fecosul – Federação dos Empregados no Comércio de Bens e Serviços do Estado do Rio Grande di Sul - e revelados na terça-feira (27) em atividade relativa ao Dia Internacional da Mulher, promovida pela Secretaria da Mulher da Fecosul.
O total de mulheres trabalhando no comércio no Rio Grande do Sul chegou a 132 mil, mais da metade delas (58%) com ensino médio. Um terço destas trabalhadoras é jovem com idade entre 18 e 24 anos, e muitas são mães, com filhos de sete a 14 anos. Apesar do crescimento da presença feminina no setor, elas ainda ganham 76% do salário dos homens. Para Daniela Sandi, economista do DIEESE, está entre as tarefas dos sindicatos garantir conquistas nas convenções coletivas, como auxílio creche, por exemplo, que melhorem as condições de trabalho no setor.
Na última quinta-feira (26) a categoria aprovou por unanimidade a prestação de contas do exercício 2024 e o parecer do Conselho Fiscal do Sindec-POA durante Assembleia realizada de forma híbrida, presencial e virtual.
Completando 93 anos de história, o Sindec-POA é muito mais do que uma entidade sindical: é uma trincheira de resistência, conquista e solidariedade que, ao longo de quase um século, vem construindo uma trajetória de compromisso com a categoria comerciária e com a sociedade gaúcha.
Diante da prorrogação do início da obrigatoriedade das medidas para proteção da saúde mental no ambiente de trabalho por mais um ano, passando de 2025 para 2026, Clàudio Janta, Secretário-Geral do Sindec-POA, declarou que a decisão não surpreende.
O Sindec-POA ampliou a mobilização em apoio ao Projeto de Lei nº 67/2025, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB/RS), que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, com dois dias consecutivos de descanso remunerado.
O dirigente da Força Sindical e presidente do Sindec-POA, Nilton Neco, participou nesta quarta-feira (7) da coletiva de imprensa realizada no Sindicato dos Engenheiros do RS (SENGE-RS), que apresentou os principais resultados da contrarreforma trabalhista implementada na Espanha.
O Sindicato dos Comerciários fechou um termo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente, garantindo reajuste salarial e melhorias para os trabalhadores do setor de concessionárias.
Nos últimos meses, temos acompanhado um crescente debate sobre a jornada de trabalho no Brasil. Movimentos sociais surgiram e ganharam força nas redes sociais, defendendo diferentes propostas para reduzir a carga horária dos trabalhadores. No entanto, é preciso ter clareza sobre o que realmente é viável e pode ser aprovado no Congresso Nacional.
O RS registrou 37 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais em 2024, de acordo com o Ministério da Previdência Social. Depressão e ansiedade lideram as licenças médicas, somando 18 mil afastamentos – um aumento de 68% em relação ao ano anterior.