Nota sobre a negociação salarial da categoria comerciária
por Gabriella Oliveira | Sindicato não abriu mão da nova rodada de negociação que deve ocorrer conforme andamento do retorno das atividades.
A negociação da Campanha Salarial do ano passado foi, sem dúvida, a mais desafiadora para o Sindec-POA. Em um cenário de pandemia, o que agravou a crise no setor, o sindicato priorizou a manutenção do emprego diante da instabilidade enfrentada pelas empresas.
Como resultado das negociações, trabalhadores do comércio considerado essencial, tiveram seus salários e pisos reajustados pelo INPC. O Sindec-POA conseguiu incluir uma nova cláusula na Convenção Coletiva, regulamentando o teletrabalho, que passou a ser uma realidade no setor e, por fim, os sindicatos patronais marcaram uma nova rodada de negociações para março deste ano, a fim de definir o reajuste para as atividades não essenciais.
Contudo, 2021 começou ainda mais desafiador. A crise na saúde nos levou a uma situação econômica e social degradante. Por esta razão, nos últimos meses a principal luta do Sindec-POA, tem sido manter os postos de trabalho. A entidade conseguiu a renovação de acordo coletivo como uma alternativa à interrupção do programa governamental do Benefício Emergencial.
O Acordo prevê que, em caso de interrupção da atividade por determinação de autoridade, os contratos poderão ser suspensos, recebendo o comerciário, no período, ajuda de custo da empresa em valor equivalente a 50% do seu salário.
Essa é uma das frentes pela qual o Sindec-POA está na luta pelos trabalhadores nessa pandemia. Reforçamos que não abrimos mão da nova rodada de negociação, que acontecerá conforme o andamento da retomada das atividades. Diariamente também reiteramos a importância de cada um fazer a sua parte, proteger a si, seus colegas e familiares respeitando os protocolos de segurança para que o mais breve possível possamos superar a pandemia e avançar nas negociações.
Diretoria do Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre
O Sindec-POA expressa seu posicionamento em relação à decisão do Governo Federal de prorrogar por mais 90 dias a entrada em vigor da Portaria nº 3.665/2023, que regulamenta o trabalho em feriados no setor do comércio.
Embora a terça-feira de Carnaval não seja considerada feriado pela legislação, a Convenção Coletiva do Sindec estabelece que as empresas obedeçam às mesmas condições exigidas para trabalho em feriados; ou seja, proíbe o funcionamento com utilização de empregados sem que as mesmas tenham firmado Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Para garantir que somente as empresas regularizadas funcionem com mão de obra de comerciários no feriado de Nossa Senhora dos Navegantes (2), o Sindec-POA fará fiscalização.
As equipes do Sindec-POA seguem atuando presencialmente nos estabelecimentos comerciais até o dia 24 de dezembro, fiscalizando jornadas, escalas, folgas e condições de trabalho.
Ataques aos sindicatos são sempre inerentes à economia de mercado. É importante destacar que eles são mais intensos nos momentos de avanço do liberalismo e do neoliberalismo – pós-década de 1970 – impulsionados pela direita ou extrema direita, o que mostra a dimensão política desse movimento. Na história do Brasil, esse movimento se repetiu algumas vezes:
O Sindicato dos Comerciários de Porto Alegre – Sindec-POA vem a público esclarecer informações equivocadas que têm circulado acerca do recente julgamento dos segundos embargos de declaração do Tema 935 do Supremo Tribunal Federal, concluído em 25/11/2025.
Após as enchentes que reduziram linhas e horários de ônibus, comerciários de Porto Alegre enfrentam ainda mais dificuldades para voltar para casa, sobretudo no fim de ano. O sindicato lançou um abaixo-assinado pedindo reforço no transporte público.
A Câmara dos Deputados aprovou, nesta terça-feira (4), o projeto de Lei (PL) 3935/2008 que aumenta de maneira gradual a licença paternidade até 20 dias.