
Sindec garante nova Convenção com ganhos reais para as concessionárias
Acordo assegura aumento acima da inflação e amplia direitos da categoria.

A Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) no Rio Grande do Sul tem ampliado a fiscalização em relação aos supermercados e às lojas de grande porte que não contam com serviço de empacotamento. Depois de diversas ações na Capital, o monitoramento também será reforçado no Interior. De acordo com o chefe da Seção de Segurança e Saúde no Trabalho na SRTE, Marco Antonio Ballejo Canto, nos últimos dias foram autuadas duas grandes empresas de supermercados por ausência do serviço.
Ele ressaltou que o problema maior é que a falta de empacotadores resulta em prejuízo, já que o profissional que fica responsável pelo caixa acaba sendo duplamente exigido. "Essa é uma atividade agressiva, independentemente das boas condições que a empresa ofereça ao funcionário. E é para amenizar esse esforço que nós trabalhamos", explicou.
Segundo Canto, o profissional precisa fazer esforço físico ao empacotar os produtos, além da pressão pela atividade de caixa, que envolve questões financeiras e de estresse pelo atendimento ao público. Entre os supermercados que apresentaram problemas estão os das redes Walmart e Makro, que já foram autuados pela fiscalização.
O representante da SRTE explicou que muitas empresas já se adequaram à norma porque não querem ser autuadas. Nos casos das persistentes, ele adianta que existe a possibilidade de ampliar o rigor no cumprimento da determinação com o apoio do Ministério Público do Trabalho, podendo resultar em multas maiores. De acordo com o Anexo 1 da Norma Regulamentadora 17, da portaria 3.214/78, é proibido que qualquer funcionário faça o serviço de empacotador, a não ser que tenha sido contratado especificamente para isso. O objetivo é evitar lesões por esforço repetitivo.
Fonte: Correio do Povo

Acordo assegura aumento acima da inflação e amplia direitos da categoria.
O governo federal lançou o programa de consignado para trabalhadores com carteira assinada (CLT) com a proposta de ampliar o acesso ao crédito e ajudar na organização financeira das famílias.
No mês de março, quando o mundo fala sobre o Dia Internacional da Mulher, nós, do Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre - Sindec POA, não queremos prestar homenagens. Queremos assumir responsabilidade.

O Sindec-POA expressa seu posicionamento em relação à decisão do Governo Federal de prorrogar por mais 90 dias a entrada em vigor da Portaria nº 3.665/2023, que regulamenta o trabalho em feriados no setor do comércio.

Embora a terça-feira de Carnaval não seja considerada feriado pela legislação, a Convenção Coletiva do Sindec estabelece que as empresas obedeçam às mesmas condições exigidas para trabalho em feriados; ou seja, proíbe o funcionamento com utilização de empregados sem que as mesmas tenham firmado Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

Para garantir que somente as empresas regularizadas funcionem com mão de obra de comerciários no feriado de Nossa Senhora dos Navegantes (2), o Sindec-POA fará fiscalização.

As equipes do Sindec-POA seguem atuando presencialmente nos estabelecimentos comerciais até o dia 24 de dezembro, fiscalizando jornadas, escalas, folgas e condições de trabalho.
Ataques aos sindicatos são sempre inerentes à economia de mercado. É importante destacar que eles são mais intensos nos momentos de avanço do liberalismo e do neoliberalismo – pós-década de 1970 – impulsionados pela direita ou extrema direita, o que mostra a dimensão política desse movimento. Na história do Brasil, esse movimento se repetiu algumas vezes:
O Sindicato dos Comerciários de Porto Alegre – Sindec-POA vem a público esclarecer informações equivocadas que têm circulado acerca do recente julgamento dos segundos embargos de declaração do Tema 935 do Supremo Tribunal Federal, concluído em 25/11/2025.

Os comerciários aprovaram a previsão de orçamento, bem como o parecer do Conselho Fiscal da entidade.