
Sindec lança novo aplicativo para facilitar a vida dos comerciários
O sindicato acaba de lançar seu novo aplicativo oficial, uma ferramenta moderna que coloca as principais informações, serviços e novidades na palma da mão dos trabalhadores.
O consumidor gaúcho continua seguro em relação à situação da sua renda e da economia. Foi o que mostrou a edição de setembro da pesquisa ‘Intenção de Consumo das Famílias gaúchas’, promovida pela CNC e divulgada nesta terça-feira (25) pela Fecomércio-RS. O indicador marcou 134,3 pontos, estando acima do limite de indiferença, que é registrado em 100 pontos, em uma avaliação que vai de até 200.
Conforme o levantamento, que ouviu 600 famílias em Porto Alegre, o ICF-RS manteve-se praticamente estável em relação ao mês passado, com queda de 0,4%. Os resultados de setembro estão acima do patamar do ano passado, registrando elevação de 14,8%. O presidente do Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac, Zildo De Marchi, acredita que o bom momento do emprego, com taxas de desemprego em nível bastante baixo, é o que possibilita uma avaliação otimista dos gaúchos. "Com o emprego e a renda das famílias em ascensão, o consumidor sente que a aquisição de novos produtos é viável, e isso estimula a confiança das pessoas", comenta.
A estabilidade do mês na comparação com agosto refletiu o comportamento distinto entre seus grupos de subindicadores. Enquanto os componentes referentes ao mercado de trabalho (emprego atual, renda atual e perspectiva profissional) apresentaram queda no mês, os subindicadores relacionados ao consumo das famílias (nível de consumo atual, acesso ao crédito e momento para duráveis) e às perspectivas futuras de consumo registraram elevação.
No indicador que avalia a perspectiva de consumo houve elevação de 2,9% em relação ao mês anterior, alcançando 116,5 pontos e corrigindo a queda do mês passado. Nesse item, 54,0% dos entrevistados acreditam que irão consumir no segundo semestre de 2012 o mesmo consumido no segundo semestre de 2011, enquanto 31,1% avaliam que deverão consumir mais.
Fonte: Fecomércio
O sindicato acaba de lançar seu novo aplicativo oficial, uma ferramenta moderna que coloca as principais informações, serviços e novidades na palma da mão dos trabalhadores.
Na tarde desta segunda, 7 de julho, o Sindec deu mais um passo importante na luta pela redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, com a entrega de 10.249 assinaturas do abaixo-assinado em apoio ao PL 67/2025, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB-RS).
O Sindec Porto Alegre será palco, no próximo dia 24 de julho, às 10h, de um importante encontro do movimento sindical.
Com o compromisso constante de aprimorar a atuação em defesa dos comerciários de Porto Alegre, o Sindec iniciou nesta terça-feira (1) o curso de capacitação "Expert em Cálculo e Rotinas Trabalhistas", voltado aos diretores e funcionários da área de Fiscalização do sindicato.
Na última quinta-feira (26) a categoria aprovou por unanimidade a prestação de contas do exercício 2024 e o parecer do Conselho Fiscal do Sindec-POA durante Assembleia realizada de forma híbrida, presencial e virtual.
Na próxima quinta-feira (26) o Sindec vai realizar a Assembleia de Prestação de Contas do exercício 2024.
A Fiscalização do Sindec registrou o total de 88 empresas atuando de forma irregular no feriado de Corpus Christi (19).
Completando 93 anos de história, o Sindec-POA é muito mais do que uma entidade sindical: é uma trincheira de resistência, conquista e solidariedade que, ao longo de quase um século, vem construindo uma trajetória de compromisso com a categoria comerciária e com a sociedade gaúcha.
Diante da prorrogação do início da obrigatoriedade das medidas para proteção da saúde mental no ambiente de trabalho por mais um ano, passando de 2025 para 2026, Clàudio Janta, Secretário-Geral do Sindec-POA, declarou que a decisão não surpreende.
O Sindec-POA ampliou a mobilização em apoio ao Projeto de Lei nº 67/2025, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB/RS), que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, com dois dias consecutivos de descanso remunerado.