No feriado de Corpus Christi (30 de maio) a Fiscalização do Sindec-POA visitou os shoppings de Porto Alegre para verificar se as empresas estavam cumprindo os acordos estabelecidos em convenção coletiva referente aos feriados.
De acordo com o Diretor do setor, João Vilmar Pereira, o Sindec-POA autuou 115 empresas pelo não cumprimento dos acordos. Foi constatado que em alguns estabelecimentos os funcionários trabalham sem carteira assinada e sem receber prêmios de domingos e feriados.
A situação da loja Ortobom Colchões do Shopping Bourbon Wallig, era a mesma das outras empresas autuadas. Após fiscalização do Sindec-POA, o proprietário se dirigiu ao Sindicato na sexta-feira (31 de maio) e regularizou a situação, pagando prêmio aos comerciários pelo feriado trabalhado.
Nós continuamos fiscalizando as empresas e buscando sempre a valorização do comerciário através do cumprimento dos acordos fechados nas convenções coletivas", reforçou o Diretor João Vilmar.
Nos últimos dias, o debate sobre o fim da escala de trabalho 6x1 e a possibilidade de um modelo mais humanizado, com três dias de folga por semana, voltou ao centro das discussões. Esse é um tema que o Sindec-POA apoia e luta há décadas para que se torne realidade, não só pela sua importância social, mas por representar um avanço concreto nas condições de vida dos trabalhadores.
Novos pisos salariais da categoria reajustados com o índice de 5,65%, vigentes a partir da data de 01/11/2024.
Com objetivo de oferecer à categoria comerciária, ferramentas de que possam completar e acelerar sua jornada de ensino e formação profissional, recentemente firmamos convênio com o Colégio Método para o EJA (Educação de Jovens e Adultos) ensino Fundamental e Médio.
Na noite de quarta-feira, 30 de outubro, data que celebra o Dia do Comerciário, o Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre (Sindec) realizou a cerimônia de posse de sua nova diretoria para o quadriênio 2024-2028.
O Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre e os sindicatos empresariais do comércio finalizaram com sucesso a campanha salarial, firmando um acordo que assegura avanços importantes para os trabalhadores.
Empresas não podem abrir sem acordo.
Empresas só podem funcionar mediante Acordo Coletivo.
Foram coletados 7662 votos no comércio.
O acordo foi a conclusão dos encaminhamentos decorrentes do compromisso ajustado no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4).
Comerciário valorizado, comércio fortalecido é o tema desse ano.
