Centrais sindicais, movimentos sociais e lideranças se reuniram nesta quarta-feira no Espaço do Fórum Democrático da ALRS para articular demandas referentes aos GEADs e audiências públicas a serem realizadas no interior do Estado, o Fórum Social Temático 2013 e a Conferência Nacional do Trabalho e Emprego Decente, a ocorrer entre 8 e 11 de agosto em Brasílía.
O encontro foi coordenado pelo diretor de Meio Ambiente da Força Sindical-RS, Lélio Falcão, e o secretário de Juventude Nacional da Força Sindical e diretor do Sindec-POA, Jefferson Tiego.
Como ponto inicial, Lélio destacou a cedência de espaço na Usina do Gasômetro, por parte da Prefeitura de Porto Alegre, para a organização do FST 2013. Ele lembrou que o presidente da ALRS, Alexandre Postal, também já indicou que espaços da Assembleia estarão disponíveis para os dias de fórum em Porto Alegre. Jane Argolo, do Coletivo La Integración, destacou a necessiade de um lugar maior na Usina do Gasômetro, como o mezanino. Os organizadores se debruçam agora para agilizar o alinhamento dos 30 Mundos que compõem as oficinas do FST. Serão inicialmente escolhidas uma pessoa de cada grupo e destas um grupo menor para ser o comitê executivo do Fórum.
Também foi informado que haverá uma reunião no dia 30 de julho no Memorial do RS para apresentação e distribuição do material resumindo o acúmulo de experiências do FST 2013.
Formatos e reognizações ao FST foram propostas buscando a maior apresentação das oficinas e ONGs e socialização com o público.
Para agosto, está sendo organizando um encontro de treinamento, capacitação e orientação sobre o FST e Sustentabilidade com um dos idealizadores do Fórum Social Mundial Oded Grajew, que integra o comitê internacional do FSM, e um representante do Ministério de Integração Nacional.
Já em setembro, deverá haver encontro do Grupo de Desenvolvimento Regional com outro representante do Ministério de Integração Nacional, abordando a questão da Água, Faixa de Fronteira e outros temas que interessem ao RS.
Os participantes também comentaram a realização da Conferência Nacional do Trabalho e Emprego Decente. Comitiva de delegados do RS vão compor o público do evento, em Brasília.
A mobilização do Sindec-POA pela redução da jornada de trabalho e pelo fim da escala 6x1 segue ganhando força nas ruas, nas redes e agora também no som da luta da classe trabalhadora.
A Comissão Especial da Câmara dos Deputados destinada a debater a redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6x1 está realizando, antes da votação da PEC, uma série de Seminários Públicos regionais em diferentes estados do país.
A luta por jornadas mais humanas e mais qualidade de vida para os trabalhadores tomou conta das ruas de Porto Alegre.
O Sindec-POA realizou uma ampla ação de fiscalização no comércio de Porto Alegre durante o feriado de Tiradentes, com o objetivo de garantir o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e proteger os direitos dos comerciários e comerciárias.
A delegação da Força Sindical-RS e Fetracos-RS esteve presente em Brasília participando do CONCLAT 2026 (Conferência Nacional da Classe Trabalhadora) e da grande Marcha das Centrais Sindicais, em mais um momento histórico de mobilização da classe trabalhadora, ocorrida nesta quarta-feira (15).
Acordo assegura aumento acima da inflação e amplia direitos da categoria.
O governo federal lançou o programa de consignado para trabalhadores com carteira assinada (CLT) com a proposta de ampliar o acesso ao crédito e ajudar na organização financeira das famílias.
No mês de março, quando o mundo fala sobre o Dia Internacional da Mulher, nós, do Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre - Sindec POA, não queremos prestar homenagens. Queremos assumir responsabilidade.
O Sindec-POA expressa seu posicionamento em relação à decisão do Governo Federal de prorrogar por mais 90 dias a entrada em vigor da Portaria nº 3.665/2023, que regulamenta o trabalho em feriados no setor do comércio.
Embora a terça-feira de Carnaval não seja considerada feriado pela legislação, a Convenção Coletiva do Sindec estabelece que as empresas obedeçam às mesmas condições exigidas para trabalho em feriados; ou seja, proíbe o funcionamento com utilização de empregados sem que as mesmas tenham firmado Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
