Além de manter direitos com a Convenção Coletiva, foi conquistado a reposição total da inflação (INPC), garantindo um reajuste de 4,14% nos salários e aumento real de 0,5% nos pisos, representando um reajuste de 4,66%.
A negociação pode ser considerada uma vitória diante de um cenário econômico que ainda apresenta instabilidade para o setor. Conseguimos manter importantes cláusulas que asseguram direitos e benefícios econômicos e sociais para a categoria, tais como:
o trabalho em feriados somente poderá ocorrer nas empresas que celebrarem Acordo Coletivo garantindo o pagamento de prêmio e folga, tanto para os feriados como para os domingos
auxílio- creche
adicional por tempo de serviço
quebra de caixa
estabilidade para o acidentado
estabilidade para a gestante
regulamentação do teletrabalho, entre outros
Continuaremos com nossa mesma postura combativa, trabalhando ativamente para que a Convenção Coletiva seja cumprida, os direitos da categoria respeitados e para que possamos comemorar ainda muitas conquistas juntos!