| REMUNERAÇÃO | ALÍQUOTAS | CONTRIBUIÇÃO |
|---|---|---|
| R$ | % | R$ |
| Até 1.174,86 | 8 | |
| De 1.174,87 a 1.958,10 | 9 | |
| De 1.958,11 até 3.916,20 | 11 |
| Nacional |
|---|
| R$ 622,00 |
| FAIXA DE ENQUADRAMENTO DAS CATEGORIAS DE TRABALHADORES (*) | VALOR MENSAL |
|---|---|
| I | R$ 610,00 |
| II | R$ 624,05 |
| III (**) | R$ 638,20 |
| IV | R$ 663,40 |
| (*) Lei nº 13.715, de 13 de abril de 2011 | |
| (**) Faixa (III) referente aos EMPREGADOS NO COMÉRCIO EM GERAL | |
| FAIXA SALARIAL | VALOR POR FILHO (*) |
|---|---|
| Até R$ 608,80 |
R$ 31,22 |
| De R$ 608,81 até R$ 915,05 |
R$ 22,00 |
| A partir de R$ 915,06 |
(não tem direito) |
| (*) Filhos até 14 anos de idade ou inválidos | |
| Base de cálculo mensal em R$ | Alíquota % | Parcela a deduzir do imposto em R$ |
|---|---|---|
| Até 1.637,11 | - | - |
| De 1.637,12 até 2.453,50 | 7,5 | 122,78 |
| De 2.453,51 até 3.271,38 |
15,0 | 306,80 |
| De 3.271,39 até 4.087,65 |
22,5 | 552,15 |
| Acima de 4.087,65 |
27,5 | 756,53 |

A implementação de uma agenda de Trabalho Decente é um compromisso assumido pelo Governo brasileiro em 2003 com a OIT, em parceria com as organizações de empregadores e de trabalhadores. O Sindec foi pioneiro no país ao incluir no seu Acordo de Dissídio a promoção do Trabalho Decente.
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