NotíciasSexta-feira, 18 de abril de 2008 - 0h00

Proteção ou discriminação nas condições especiais para o trabalho da mulher?

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A norma da CLT que garante à mulher descanso de 15 minutos antes de iniciar a jornada extra é proteção ou tratamento discriminatório? Como essa questão deve ser vista à luz do princípio constitucional que assegura igualdade de direitos e deveres entre homens e mulheres?

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